凤凰网首页 手机凤凰网

凤凰卫视
  • [亚太] 上证指数 2319.12 (1.00%) 深证成指 9466.14 1.78% 恒生指数 19664.10 -1.06% 台北 7233.69 0.17% 韩国 1964.83 0.39%
  • [亚太] 日经 8841.22 -0.09% 澳大利亚 4348.48 0.45% 新西兰 3294.64 0.40% 印度孟买 17234.00 0.92% 新加坡 2916.26 0.75%
  • [美洲] 道琼斯 12660.50 -0.58% 纳斯达克 2816.55 0.40% 标普500 1316.33 -0.16% 加拿大 12466.50 0.02% 巴西 62904.20 -0.08%
  • [欧洲] 英国富时 5733.45 -1.07% 法国CAC 3318.76 -1.32% 德国DAX 6511.98 -0.43% 俄罗斯 1508.04 -0.44% Stoxx50 2436.62 -0.97%
  • [其他] 纽约原油 99.70 0.00% 纽约黄金 1738.40 0.00% 人民币/美元 6.33 0.00% 美元指数 78.83 0.00% 基金指数 3782.30 1.37%
  • [亚太] 上证指数 2319.12 (1.00%) 深证成指 9466.14 1.78% 恒生指数 19664.10 -1.06% 台北 7233.69 0.17% 韩国 1964.83 0.39%
  • [亚太] 日经 8841.22 -0.09% 澳大利亚 4348.48 0.45% 新西兰 3294.64 0.40% 印度孟买 17234.00 0.92% 新加坡 2916.26 0.75%
  • [美洲] 道琼斯 12660.50 -0.58% 纳斯达克 2816.55 0.40% 标普500 1316.33 -0.16% 加拿大 12466.50 0.02% 巴西 62904.20 -0.08%
  • [欧洲] 英国富时 5733.45 -1.07% 法国CAC 3318.76 -1.32% 德国DAX 6511.98 -0.43% 俄罗斯 1508.04 -0.44% Stoxx50 2436.62 -0.97%
  • [其他] 纽约原油 99.70 0.00% 纽约黄金 1738.40 0.00% 人民币/美元 6.33 0.00% 美元指数 78.83 0.00% 基金指数 3782.30 1.37%
免费注册
四川长虹(600839)公告正文

四川长虹:2018年企业社会责任报告

公告日期 2019-04-18
股票简称:四川长虹 股票代码:600839
                 四川长虹 2018 年企业社会责任报告

    2018 年,公司以“高质量发展”为主线,抢抓企业发展,并积极做好社会公
民,继续在员工发展、服务用户、服务行业、服务社会等方面全面履行对员工、
行业、社会、环境等方面的责任,继续促进公司与全社会的协调、和谐发展,努
力成为全球受人尊重的企业。
   一、发展员工,提升在职员工能力、关爱离退休职工
   1、关爱与发展在职员工
    2018 年,公司通过提高员工职工餐饮补贴,解决员工子女入学难问题,提高
人均收入,重视女职工关爱,扩展妈咪宝贝屋扩建,重视员工心理健康关爱等一
系列措施,进一步尊重和关爱员工,激发员工成长,并为员工提供实现自我价值
的舞台。
    对员工患重病及家庭突发重大灾难等实施爱心救助和困难帮扶,在元旦、春
节、五.一及端午节、高温慰问、员工子女考上大学奖励、中秋及国庆节等开展
的慰问员工活动, 2018 年公司“虹康”互助医疗保障制度补助及救助患病员工
及关爱员工合计金额 842.6 万元。
   除了日常关爱员工外,长虹更注重在职员工的技能水平提升与职业发展。长
虹具有完善的员工发展机制和激励机制,如帮助员工做好职业生涯规划,畅通员
工发展通道;不断扩大和推进核心技能人才库建设,建立完善后备干部和专业人
才队伍培养、使用机制,开展“海外高阶学习人才库”等培训,积极选拔年轻干
部,70、80 后开始进入高层、中层等,管理团队进一步年轻化;建立健全窗口
性、通用性关键岗位竞聘机制;常态化开展员工培训工作,如职业技能培训与认
证、专业培训、班组长培训、职工夜校学习、在职学习、脱产学习、学历教育晋
级等,完善员工在职学习保障机制,开设了商学院、长虹网络学院,与国内知名
高校联合进行在职学历教育。
   围绕战略需要的核心技术方向,持续引进国内外高端领军人才的同时,不断
加强公司内部人才培养,多名技术骨干获得“国家百千万人才工程有突出贡献
中青年专家、国家万人计划领军人才”等荣誉,快速提升技术人才队伍规模和人
才素质。
    为了进一步弘扬了公司工匠精神,建立工匠梯队,激发了广大基层员工立足
本职学习技能的热情。结合公司建业 60 周年活动,长虹开展了集团泛虹系 2018
“有我就能、舍我其谁”长虹工匠人物评选活动。通过广泛宣传,各单位采取竞
赛、评比等公开方式评选出 300 名星级工匠人物,获 600 万重奖,其中:三星级
工匠 50 人,每人 5 万元;二星级工匠 100 人,每人 2 万元;一星级工匠 150 人,
每人 1 万元。
   2、关爱离退休职工,丰富晚年生活
    针对在绵退休员工,在春节、中秋、国庆节、重阳节等重大节日积极开展慰
问工作,并加强各生活小区退休职工活动室管理、设备设置维护保养,为广大退
休职工日常休闲及活动提供了保障。
    为了丰富离退休职工生活,全年开展多次文化活动。组织离退休职工参与各
类文体活动(麻将、象棋、台球、乒乓球项目、广场舞、交谊舞等)的比赛活动,
累计数千名离退休职工参与活动,同时,协助老年摄影协会开展庆五一、庆七一、
庆 60 周年等多次老年摄影展,并协助长虹老年书画协会、长虹老年太极武术协
会、台球协会、老年舞蹈队等参加省、市等举办的各种比赛和交流活动,丰富了
职工生活。
    此外,关注退休职工身心健康,积极引进万江眼科医院、中心医院专科专家
等外部爱心资源,多次组织开展对退休职工义诊活动、健康讲座。
    二、服务用户,为消费者提供越来越便捷的生活方式
    作为人工智能家电的引领者,长虹在继 2016 年发布全球首款人工智能电视
后,2017 年在电视、空调、冰箱等全面发力,推出人工智能新品。2018 年,长
虹率先将 AI+IoT 技术应用于家电,并强化 AI+IoT 技术的研发、项目投资,加速
技术转化、产品迭代升级。在长虹建业六十周年活动上,长虹基于物联网技术,
以电视为中心,推出了全新的 CHiQ 电视、CHiQ 冰箱、CHiQ 空调等人工智能家电,
并通过强大的物联兼容协议,实现长虹 CHiQ 电视与 CHiQ 冰箱、空调以及小米等
智能家居生态链部分设备互联互通互控。
    在电视方面,全新推出的 CHiQ 人工智能电视 Q6A,开机是人工智能电视,关
机则变身为物联音箱。通过物联网和兼容协议,消费者只需发出语音指令,即可
通过 CHiQ 电视操控跨品牌的智能家居设备。除具备 OLED 电视的画质等诸多优势
之外,Q6A 集成高识别率的新远场语音识别技术、一句话声纹注册技术和全球首
创全语音 AI-UI 技术,并通过 TTS 情感化语音交互技术,让人工智能电视变得更
有“人情味”,继续引领行业方向。
    同时,人工智能语音交互技术在空调、冰箱已全面升级。长虹率先将全语音
交互技术应用在空调和冰箱,通过四麦线性阵列、声纹生物识别、环境噪声自动
识别等技术,为用户提供更自在、舒适的体验。
    在冰箱方面,美菱 M 鲜生语音智能冰箱,在水分子激活保鲜技术的基础上,
“解放双手”的全新设计,采用行业首创的全语音交互技术,实现 3 秒闪存,为
用户提供语音自动开关门,语音食品管理等,彻底解放双手,同时,有一键购物、
智能诊断提醒、界面 DIY、计时做饭提醒等更多实用功能,便捷用户生活。
    在空调方面,全新 CHiQ 人工智能空调,基于全语音交互技术,实现听声识人、
听声定位、听声调速。CHiQ 人工智能空调具有行业领先的听声识人技术,智能识
别用户身份,开启私人订制模式;行业首创听声定位技术,根据声音的方位,实
现风随声动或风逆声动;行业首创听声调速技术,判断室内环境噪声大小,主动
调整运行模式。
    根据用户需求,不断迭代升级 CHiQ 系列人工智能家电,进一步夯实长虹在人
工智能技术领域的引领优势,为消费者提供越来越聪明、越来越便捷的产品与服
务,创造更“懂你”的智慧生活。
    三、服务行业,助力物联网时代制造业赢取发展新空间
    长虹整合核心部件与前端制造业,强化精益制造,加快电子制造产业转型升
级。通过搭建工业互联网平台,大力发展制造服务业,为互联网企业和新经济企
业提供 OEM、ODM、工业 OBM 服务,推动长虹转型成为新经济、新动能的工业支撑。
长虹已经从最初能力建设,实现能力输出,服务更多企业,推动相关行业的发展。
比如在冰箱前端核心部件、航空电源、无线连接模块、信息化等,已经涌现出多
个“幕后英雄”。
    (一)强化技术优势,让全球冰箱“心脏”更健康
    作为全球冰箱压缩机行业龙头企业,长虹旗下华意压缩已成长为连续十多年
保持国内冰箱压缩机行业市场份额第一,2013 年以来蝉联全球行业第一,全球市
场份额超 20%。目前全球每四台家用冰箱压缩机中,就有一台来自于华意压缩。
    2018 年,长虹冰箱压缩机业务产销总量再创历史新高,全年生产压缩机 4664
万台,销售压缩机 4786 万台,同比增长 5.02%、10.51%。其中变频压缩机销量 554
万台,同比增长 51.3%,商用压缩机 382 万台,同比增长 3.6%,海外压缩机销量
1789 万台,同比增长 2.9%,变频压缩机销量快速增长,商用压缩机销量也略有增
长,产品结构不断优化。
    过去的一年,公司继续发挥技术优势,产品结构持续优化,变频、商用压缩
机销量同比大幅增长,进一步推动全球冰箱业的“变频化”,用技术履行节能责
任。
    (二)配套能力提升,加速中国机车走出国门
    电源,是机车、战机等不可或缺的设备。近年来,随着技术突破,长虹在机
车、战机等的电源配套能力进一步增强。
    作为中国最大航空电源提供商,长虹旗下电源公司主要从事锂离子动力电池、
镍镉电池、银锌蓄电池、电源管理系统等产品的研发、生产和销售,同时提供电源
系统应用解决方案,拥有雄厚的技术实力。2018 年,长虹电源在国内市场再次取
得突破,军用航空电源市场占有率超过 90%,轨道交通电源市场占有率居全国第
一,产品技术居国内领先水平。
    长虹电源公司是国内唯一一家通过了国际铁路行业质量管理体系 IRIS 标准
认证的工业镍镉电池生产商,其产品广泛运用于国内地铁、磁悬浮列车等,并在澳
大利亚、阿根廷、新西兰、土库曼斯坦、苏丹、斯里兰卡等出口型机车项目中大
规模使用,助力中国机车走出国门。
    (三)搭建智能服务平台,解决中小企业多项实际困难
    为切实贯彻国务院“大众创业,万众创新”号召,积极响应“军民融合”发
展战略,绵阳市高新区政府、长虹、交通银行,共同搭建了全国首创的财税资综
合智能服务平台——“税鑫融”。
    长虹将财务共享管理经验与互联网+技术相结合,通过技术手段有效脱敏、建
立会计业务标准,实现去 ERP 化、低门槛化,建立社会公用性的共享中心,为中
小微企业提供便捷、高效、高质量、低成本的互联网财务服务,助力中小微企业
提升整体会计信息质量,减少中小微企业涉税风险,促进企业健康成长,让诸多
中小微企业受益,有效铺开税收共治格局,实现了政、企、银、税“四方共赢”。
该项目获得当地政府、银行和中小微企业的的高度认可和评价,有较大社会效应
和推广价值。
    此外,长虹充分发挥自身的智能制造优势,成为全球多家顶级电池、照明品
牌企业的主要供应商,同时,也为知名汽车品牌、互联网品牌以及家电行业友商
配套,共同推动相关行业的良性发展。
    四、服务社会,结合企业优势发挥示范作用
    (一)创新财务应用,扩大服务外延
    推动“互联网+精准扶贫代理记账”工作是贯彻落实党中央国务院脱贫攻坚战
略的重要部署,长虹公司针对“县、乡、村”不同财务特点全国首创“互联网+
精准扶贫代理记账”平台,将精准扶贫、会计代理与互联网深度融合,设计理念
中融入了云技术、SAAS 模式、共享经济、人工智能、XBRL 数据标准等多种先进模
式,技术标准,形成以资金管理为主线,以会计服务为抓手的精准扶贫管理,成
功达成财政部门“基层财务透明化、扶贫资金阳光化”的期望。
    2018 年,平台已在四川省内甘孜州、阿坝州、凉山州、乐山市、泸州市等多
地推广,累计为近 10000 余个村(社区)提供了财务会计核算外包服务。
    长虹公司的社会使命感已深植于财务创新中,借助互联网平台化,应用“众
包抢单”模式,既化解残疾人出行不便、大学生在校的远程问题,也帮助残疾人、
大学生充分利用碎片化时间,残疾人实现在家就业、大学生在校进行远程社会实
践。2018 年,长虹公司为逾百名残疾人、大学生创造了就业帮扶和社会实践岗位。
    (二)探索扶贫模式,多种形式立体参与精准扶贫
    除了发挥长虹自身的财务、信息化优势,参与精准扶贫外,长虹还“产业合
作助扶贫、民生改善助扶贫、产品互惠助扶贫、科技下乡助扶贫、人才交流助扶
贫、教育扶贫”,多种形式立体参与精准扶贫。
    2018 年,长虹在平武、色达等定点帮扶县,采取因地制宜,深入开展精准扶
贫工作。
    在平武从县级、村级两个层面推进,平武县有丰富的自然资源和优质的农副
产品,长虹把支持平武产业发展、助力平武县培育“农头产品”作为定点扶贫重
要帮扶举措,同时,整合长虹用工需求,积极支持平武县“春风送岗位”活动,
定向为平武青壮年搭建就业平台,吸引大量人员在泛虹系就业。
    2017 年 12 月,四川省委省政府将色达县安排给长虹作为定点帮扶县。在 2018
年对口帮扶色达县的一年时间里,长虹在色达县围绕教育、财务管理、信息化建
设、产业扶持等方面开展了县、镇、村、户四个层面的帮扶工作,帮扶效果受到
各界的好评。
    在精准扶贫方面,长虹公司党委高度关注驻村干部发展,定期开展座谈、交
流会议,在公司党委、精准扶贫工作组的组织培养下,已锤炼出一支“下得去、
待得住、干得好”的公司驻村干部队伍。2018 年 7 月长虹派驻平武县锁江羌族乡
坝子村驻村干部魏兴龙荣获了四川省委、省政府“优秀驻村干部”表扬。
    此外,2018 年,泛虹系以产品捐助、现金资助、技术免费输出等多形式,帮
扶贫困家庭、边远山区的子女教育、经济发展等。同时,充分发挥相关产业带动、
解决就业、新产业孵化等作用,服务地方经济与行业发展。
    未来,长虹将继续在追求经济效益、保护股东利益的同时,进一步积极保护
债权人和员工的合法权益,诚信对待供应商、客户和用户,强化服务意识,促进
公司本身与全社会的协调、和谐发展。




                                           四川长虹电器股份有限公司
                                               2019 年 4 月 18 日
数据加载中...
prevnext
手机查看股票